• 发布日期:2019-02-27 11:05 来源:网易科技 标签: 法拉第未来 员工继续停薪留职
    2月27日消息,据国外媒体报道,电动汽车初创公司法拉第未来(Faraday Future,FF)的一封内部邮件显示,公司已告知停薪留职的员工,无法按计划让他们在3月1日重返工作岗位。

            2月27日消息,据国外媒体报道,电动汽车初创公司法拉第未来(Faraday Future,FF)的一封内部邮件显示,公司已告知停薪留职的员工,无法按计划让他们在3月1日重返工作岗位。法拉第未来表示将延长员工的停薪留职时间,但没有透露具体期限。这些员工自去年12月以来一直处于停薪留职状态。

            自去年10月份与其最大外?#23458;?#36164;者、中国房地产巨头恒大的纠纷公开化以来,法拉第未来一直在寻找新资金。恒大集团曾在2017年底承诺向这?#26131;?#37096;位于加州的电动汽车初创企业投资20亿美元,但法拉第未来公司在2018年年中之前就花光了首期投资8亿美元。当法拉第未来要求恒大再提前支付约6亿美元时,恒大最终予以拒绝,两家公司陷入了纷争,结果导致法拉第未来的现金流几乎枯竭。

            这使得法拉第未来的部分员工被减薪或被解?#20572;?#26368;终,数百名员工在12月被安排停薪留职。法拉第未来的员工数量在去年11月初从1000人左右裁减至600人。截至去年12月,只有约250名员工继续正常工作。

            法拉第未来与恒大的斗争,加之随后的公司裁员?#25237;?#21592;工实施停薪留职,也在去年秋天导致一些核心高管离职。原执行团队的最后一位成员、通用汽车资深员工、电动汽车行业领军人物彼得·萨瓦吉安(Peter Savagian)和公司联合创始人尼克·桑普森(Nick Sampson)都在前后三天内辞职。

            桑普森在辞职当天写给员工的一封电子邮件中写道:“我再无机会得知我们公司对员工、他们家人和亲人生活造成的?#22909;?#24433;响,以及它对整个供应商和整个行业产生的连锁?#20174;Α!?/span>

            法拉第未来和恒大在2018年?#29366;?#25104;了某?#20013;?#24335;的和解。尽管恒大仍持有这?#19994;?#21160;汽车初创企业的大量非控股股权,但其同意终止这笔交易,而法拉第未来?#37096;?#20197;继续寻求第三方融资。

            现在的问题是法拉第未来还没能敲定任何新的投资者。法拉第未来在周二晚间发出的电子邮件中表示,该公司“一直在与潜在投资者进行认真商讨,以筹集基于资产的债务融资和股权融资?#20445;?#20294;补充称,这些“融资时间比公司最初预期的要长”。

            法拉第未来成立于2014年,多年来一直在设计一款名为FF91的电动豪华SUV。这款车被认为比特斯拉电动汽车?#23478;?#24555;,售价接近20万美元。然而,这?#19994;?#21160;汽车初创公司在过去两年中现金流反复出现问题,导致第一辆汽车不得不推迟上市。恒大在2017年底投资后,法拉第未来计划在2018年底前将FF91投入生产。但现在,公司和它的电动汽车仍处于危难之中。

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